Постановлением Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552 утвержден новый порядок расчета среднего заработка по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице, который действует с 25.09.2021.
Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 10-го), предшествующего месяцу увольнения.
Правилами устанавливается, что средний заработок исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее – доход) по последнему месту работы (службы), на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Средний заработок исчисляется за три месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы (исключение ‒ средний заработок уволенного в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока; его исчисляют за 3 месяца, предшествовавшие календарному кварталу перед месяцем призыва на военную службу).
В случае отсутствия в каком-либо из месяцев у гражданина дохода, на который начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, при расчете среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода.
Средний заработок рассчитывается путем деления суммы дохода, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за расчетный период, на количество месяцев в расчетном периоде.
В случае отсутствия у гражданина дохода в течение всего периода, приходящегося на трехмесячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.
Правилами устанавливается отдельный порядок расчета среднего заработка для граждан, которые перед обращением в службу занятости находились в декретном отпуске или не имели доходов в течение последних 12 месяцев.
Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 10-го), предшествующего месяцу увольнения.
Правилами устанавливается, что средний заработок исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее – доход) по последнему месту работы (службы), на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Средний заработок исчисляется за три месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы (исключение ‒ средний заработок уволенного в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока; его исчисляют за 3 месяца, предшествовавшие календарному кварталу перед месяцем призыва на военную службу).
В случае отсутствия в каком-либо из месяцев у гражданина дохода, на который начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, при расчете среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода.
Средний заработок рассчитывается путем деления суммы дохода, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за расчетный период, на количество месяцев в расчетном периоде.
В случае отсутствия у гражданина дохода в течение всего периода, приходящегося на трехмесячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.
Правилами устанавливается отдельный порядок расчета среднего заработка для граждан, которые перед обращением в службу занятости находились в декретном отпуске или не имели доходов в течение последних 12 месяцев.
